共和産業の取り組み

企業活動をとおして地域社会の持続可能な未来のため、人と自然に優しい環境づくりに取り組みSDGｓの達成に貢献致します。

■健康で長く働き続けられる職場環境と人材育成社員一人一人が心身ともに健康で、長く働くことができるように健康経営や資格取得支援などの人材育成、育児・介護休業支援等ワークライフバランスを重視した働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。

■社会貢献活動への継続的支援健全な社会づくりのため、スポーツ大会支援や献血活動への協力、次世代育成のための様々な支援活動に取り組んでいます。

■CO2の排出削減に向けた取り組み社内で使用する機器・照明・設備等の省エネルギー化と環境負荷の少ないHV、EV車の利用を推奨しCO2排出削減に取り組んでいます。

■環境保全への取り組み水源保全のための涵養林の育林活動、地域の清掃活動、海浜清掃活動をおこなっています。

■子ども食堂への継続的な支援

共和産業の取り組み

・女性社員の育児休業取得率 100
・年次有給休暇の時間単位の取得が可能
・高年齢社員について定年後も70歳まで勤務可能

社業を通して地域発展に貢献すると共に、社員が安心して長く働けるようにワークライフバランの充実に取り組んでいます 。

地域未来牽引企業とは

経済産業省により選定された、地域経済の中心的な担い手となりうる事業者です。